最讓她心情複雜的是，江海潮管了，還真有人聽。
跟她一比，自己這個少先隊的大隊長，好像擺設一樣，什麼都要請示，等學校的批覆。
周媽媽的心情也挺複雜的，她甚至嘆了口氣，試著把女兒當成單位的新人來解釋：「這很正常呀。你以後長大了，上班了碰上領導特別愛偷懶，不管你會不會，什麼事情都推給你。」
周雪瑩等不及她媽說完就生氣了：「那也太過分了，自己的事情為什麼要推給我？難不成我還替他（她）拿工資？」
周爸爸笑了起來：「可這也是你的機會呀。凡事都是一回生二回熟。等你以後上班了就知道，不是所有的事情都有老師帶著的。好多時候你從來沒幹過，也沒人帶你，你兩眼一抹黑，也得咬牙自己上。干砸了，挨罵唄；可要是辦好了，這就是你的成績。下回有類似的工作，領導就會直接安排給你。時間長了，你的能力鍛鍊出來了，你的成績也體現出來了。你想不進步都難。因為不管什麼單位，無論什麼時候，都需要真正能做事，關鍵時候能扛起來的人。」
周媽媽在邊上幫腔：「你爸爸說的沒錯。比方說江海潮，她什麼事情都管，確實很累，而且好像看上去沒啥意義。可實際上這個過程中，她鍛鍊了她自己，一般小孩想有這種機會都基本不可能。」
周雪瑩眨巴眨巴眼睛：「你們是說，她什麼都管，所以才越來越厲害的？」
當爸媽的人互看一眼，不約而同地點頭：「那當然了，人生下來都是白紙一張，要繪成什麼藍圖？主要還是靠自己。」
周爸爸又補充道：「除了個人能力之外，她這樣子還把自己變成了不可或缺的人，或者說，她就是人脈！」
天吶，爸爸是不是太誇張了？
人脈是什麼意思，六年級的小學生心裡已經有數了。
像她爸爸媽媽這樣，在單位當中層領導的，大概才能勉勉強強算得上人脈。
周媽媽笑著搖頭：「不是這麼回事兒，只要能夠聯繫上人，把事情給做了，那都算人脈。
比如說，他們鄰居家收菜，一手搭著縣城，一手搭著各個村種菜的農民，已經就是人脈了。
再比如說她自己，你想想看，你現在希望湖港鎮做點什麼事，第一反應是不是打電話給她？而他們中心小學的老師要找實小安排什麼事，是不是就直接跟她講了？她實際上已經成為了兩個學校溝通的樞紐。」
周爸爸突然間笑著插了句嘴：「同樣的，你也是樞紐。她的第一反應也是聯繫你。」
正因為如此，作為父母，對於孩子這個聰明的讓人嘆氣的朋友，他們也只有慶幸感激的份。
周雪瑩反應過來：「是啊，新校區的草坪和花的事，就是我們倆商量好的。我們老師還誇我了，說我時時刻刻把學校和少先隊的事放在心上。」
於是她的心情更複雜了。
因為她現在清楚地明白，這件事情她只跑了個腿而已，完全是被江海潮捎帶上的。
周媽媽笑道：「但這件事情能成，前提就是你得到了雙方的信任。」
只是這信任有家庭背景等各方面的因素，不像江海潮那個小妹頭，她幾乎算是憑藉一己之力，獲得了各個方面的信任，所以才能在這麼多人之間如魚得水。