於是她將計劃書的內容用淺顯的語言又跟孟菊英複述了一遍。
她道：「嫂子，我這是一份關於招聘推銷員的計劃書。我的想法是推銷員咱們可以分成兩類人來招。」
「兩類人？」孟菊英不解了。
關於招推銷員這一點江嘉意老早就跟她說過，孟菊英也是認可的。
之所以現在廠里沒有這樣的人是她招不到。
之前招人的時候壓根就沒人報名。
但招個推銷員還分兩類人，這一點孟菊英就搞不懂了。
江嘉意問：「嫂子，咱加工廠的職工定員是多少人？」
孟菊英說：「這個沒定。主要是加工廠之前誰也沒開過，咱營里也不知道要怎麼定。
然後他們就決定給咱兩千塊錢的啟動資金，其他的就不管了，讓咱自己說了算。」
說到這兒，孟菊英的臉更苦了。
當初營里一下子給劃撥過來這麼多錢，孟菊英很高興，覺得是組織信任自己。
可現在她的感覺除了心慌就還是心慌。
頭上沒婆婆，自由發揮的滋味並不太美。
「那咱招的工人你現在給開的工資是多少？」
「沒月工資，現在是按照日工資來算的，上一天班給八毛錢。開工就給錢，不開工就沒錢。」
江嘉意這下就明白了，難怪那些家屬們急著來打聽開工時間呢！
問清楚了之後她對孟菊英道：「嫂子，我的想法是招推銷員的時候我們可以採取兩種形式，一種是全職的，一種是兼職的。」
怕孟菊英不理解她的意思，江嘉意又解釋了一下這兩種的區別。
然後她繼續道：「全職的推銷員不需要多，我建議暫時先招兩個看看。這兩個人要給底薪，底薪可以比現在廠子裡的工人低一些，但是別低太多。
這兩個人要選得精心一點，找那種真的有本事有門路的。
全職的工資除了底薪咱們還得給提成，例如賣一斤蝦干給百分之五的提成，多勞多得，上不封頂。
除了全職的推銷員我們還要招一部分兼職的，兼職的就不給底薪了。
蝦乾的價格還是按照咱出廠價走，但是他們賣多少錢咱們就不管了，能賣多少全憑他們自己本事。」
聽到這兒孟菊英頓時緊張了。
她朝四周望了望，確定那個看倉庫的老太太沒注意這才壓低聲音說：「那這不是投機倒把嗎？」
江嘉意道：「咱們是正經的軍工企業，能給開銷售證明，怎麼算投機倒把呢？
不管是全職還是兼職的推銷員，咱們都給辦工作證，蓋咱廠子的公章，證明是咱的員工。給公家辦事兒跟投機倒把有什麼關係？」
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