這些人像是釘子，紮根在了地上，七嘴八舌的開始咋呼。
說創收方案司意涵剛創業的時候實施過。
公司在短短一年，規模擴張了百倍，員工的工資平均上浮了百分之五十，合作共贏為什麼不可以。
議論紛紛中，有人說起了簡瑤的學歷。
說高中畢業和正兒八經經管博士畢業之人的眼界根本不能比。
簡瑤突然想起拿下那個大項目的那天。
這些人的嘴臉可不是現在這個樣子。
簡瑤：「出去。」
話音落地，人依舊沒動。
簡瑤拎起手機打電話：「叫安保上來。」
電話還沒掛。
人群中司意涵擠了進來：「幹嘛呢你們，有事有我頂著，你們出什麼頭。」
烏泱泱的員工像是找到了主心骨。
開始齊聲討伐起了簡瑤。
簡瑤把電話掛斷，環胸看著。
司意涵也是看著。
卻在議論的差不多了後開口：「胡說什麼呢！公司的大忌是禁止議論領導人不知道嗎？」
場面靜了下來。
不知道哪冒出一道聲音，「可她這樣的，配領導我們嗎？」
司意涵：「出去，有事找我，我和簡總溝通。」
人左右對視一眼。
司意涵催促：「先出去。」
人慢慢的散了。
司意涵把會議室門關上回身，「簡總您別生氣。」
簡瑤打斷：「對賭，簽嗎？」
司意涵微怔。
簡瑤說：「方案實施三個月，不可行的話，你和我簽經紀約，做我的助理，不是勞務合同，是經紀約。」
司意涵怔住。
簡瑤說：「我認為不可行，但你堅持，我就願意給你這次機會，只看你對你個人夠不夠自信。」
其實鬧事的員工和管理層很好解決，殺一儆百就罷了，這些人不會丟自己的飯碗。
但司意涵為了實施這個方案，現在不止煽動了高層還煽動了底下的員工，短短兩天，成為為這些人發聲的天使，讓他們都站在了她這一邊。
簡瑤對她這種自己所不具備的能力很欣賞，「怎麼樣，你敢接嗎？」
司意涵喉嚨滾動：「可以，但不是三個月。」
簡瑤挑眉。
司意涵說：「是半個月。」
簡瑤打電話：「叫法務過來起草合同。」
簡瑤和司意涵簽了個對賭合同。
司意涵暫代副總，全權開始公司創收方案的實施和運行。
簡瑤無條件配合半個月，將公司人員調度和分配的權利進行交接。
但半個月和三個月談的條件可不一樣。
公司每個正在籌備的節目都要創收翻一番。
「祝你順利。」
簡瑤拎著文件施施然的走了。
不知道為什麼，司意涵心裡隱隱有點不安，打電話給刑南藝：「簡瑤同意了。」
「同意了就去做，把她架空。」