姜今堯緩緩轉身背靠著門，「你的意思是，我被開除了？」
「......」
「是的，希望有機會再合作。」
第3章
被炒魷魚和主動離職，是兩碼事。
在短時間內經歷兩回，這種打擊確實是她再如何歷練都無法波瀾不驚。
雖說正好斷了她的糾結，給她做了選擇，但被否定能力的失落讓她持續惆悵。
另一頭的未休舍進行第二輪商討時，翻譯人員換了，蘇岸揚一面聽一面拿著手機在桌下發微信：怎麼換翻譯了？
與他隔了兩個位置的費商周垂頭解鎖手機，又偏頭掃了眼當事人，回覆：不知，剛剛問助理，以後都是這個楊小姐做翻譯。
費商周：可惜了，少了一道靚麗的風景。
誰不希望工作時賞心悅目。
蘇岸揚看完後熄屏，將手機反扣在桌面上。
翻譯找得很倉促，業務水平生澀，關鍵時刻翻譯總停頓或卡殼。尤其是在上一個的降維打擊下，蘇岸揚聽得心不在焉，中途推門出去。
彼此雙方的溝通出現障礙，翻譯的專業詞彙掌握不足，導致雙方的溝通成本增加，一個策劃來回商討兩日都得不到結果。
每回蘇岸揚看到法語翻譯來的策劃書，眉頭緊擰，說用詞不當，直接駁回。費商周說他挑刺，能看懂就行，若是不願合作，早些拒絕，不要浪費彼此的時間。
窗外的梧桐樹隨風搖晃，光影斑駁灑進他的辦公桌。下午的陽光透過窗戶映在他的側臉，瞳孔成了琥珀色，額前的碎發凌亂，高挺的鼻樑，輕抿著唇。
他往後仰靠，來迴轉動椅背，神色閒散，「可以合作，但這翻譯能力不行，全是大白話，看著礙眼。我們是傳統東方美學品牌，每一個詞都必須符合品牌的調性。尤其是法國人聽不懂，沒個懂詩詞的人在中間，溝通費解。」
兩人都是主理人，蘇岸揚是投資者，費商周是投資者兼管理者，先前這些業務，他都懶得一問，只讓費商周一人拍案定板。
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